Poussan
Ces 20 et 21 janvier 2021 se déroulait l’examen pratique d’«Agent Cynophile de Sécurité » au Centre de Formation Cynophile du Bassin de Thau à Poussan.
C’est devant un jury composé de 5 professionnels de la sécurité cynophile, que les 11 stagiaires de cette session ont mis en pratique leurs acquis.
A noter également la participation du brigadier chef principal de la police municipale d’une commune du Gard afin de préparer un jeune malinois dans le cadre de la création d’une brigade canine.
L’objectif : Obtenir la Certification Professionnelle de niveau V, » d’Agent Cynophile de Sécurité » enregistrée au répertoire National des certifications professionnelles et délivrée par le Lycée des Combrailles de Saint Gervais d’Auvergne.
Au programme de l’examen : Test Cooper (épreuves sportives), expression écrite et orale pour les stagiaires, Epreuves d’obéissance, de détection et de défense de jour comme de nuit pour les chiens.
Les résultats sont tombés cette semaine et c’est avec grande fierté que le centre a pu annoncer un taux de réussite de 90% avec pour la majorité des stagiaires diplômés un emploi déjà garanti à la sortie de formation.
Yannick CAMUS, Directeur du Centre de Formation Cynophile du Bassin de Thau nous explique :
« Le besoin en matière d’agents de sécurité et notamment d’équipes cynophiles ne cesse d’augmenter ces dernières années et ce afin de pouvoir répondre aux demandes de plus en plus croissantes des entreprises et des établissements publics se tournant vers la protection privée.
L’Agent cynophile de sécurité a pour mission principale d’assurer la sécurité des personnes et ou des biens, dans différents lieux et situations. Il intervient en amont des agents habilités (police, gendarmerie, pompiers) et dans le strict respect de la réglementation.
Le chien est son binôme, dans la prévention, la dissuasion, comme dans l’intervention et son seul moyen de défense. Le duo homme-chien constitue une véritable équipe »
Durant les 4 mois de formation, les stagiaires ont pu appréhender les diverses missions du métier en étant notamment formé aux compétences suivantes:
Secourisme (Diplôme SST), Prévention des risques terroristes, gestion de conflits, Réglementation juridique, Technique de ronde, Technique de palpation, Biologie canine, Législation, déontologie, et bien sûr au dressage et à la conduite de leur chien.
Afin de répondre aux exigences de formation demandées par le ministère, le Centre de Formation Cynophile du bassin de Thau a obtenu le label « Qualicert » ainsi que les agréments du CNAPS et SGS certifiant ainsi de la qualité des formateurs et de la conformité des moyens et supports pédagogiques mis en œuvre.
La formation « Agent Cynophile de Sécurité » du centre a par ailleurs été, suite à l’appel d’offre de la Région Occitanie, retenue et inscrite au programme régional qualifiant.
Les candidats, demandeurs d’emploi, peuvent ainsi, sous réserve d’éligibilité, obtenir le financement de leur formation par ce programme.
Deux prochaines sessions de formation, en mars et septembre, sont d’ores et déjà programmées sur 2021.
Le centre assure également les entraînements opérationnels ainsi que le maintien des compétences pour les équipes cynophiles déjà en activité.
Pour tout renseignement : Mr Yannick CAMUS
Si vous cherchiez un emploi ou une formation, ce jeudi 9 septembre 2021 au matin, et jusqu’à 13 h, vous pouviez rencontrer directement près de 30 employeurs et organismes au Foyer des Campagnes, en centre-ville de Poussan.
En effet, un premier salon de l’emploi et de la formation organisé par Sète Agglopôle méditerranée, ouvert à tous les publics, permet la mise en contact et l’échange direct, entre employeurs ou organismes de formation, et personnes en recherche d’emploi.
Après Gigean, avant la ville de Sète ce 10 septembre, Poussan a offert la possibilité à ceux qui le désiraient, munis du Pass sanitaire, d’accéder aux offres d’emploi proposées, et si ces offres leur correspondaient, de proposer directement leur candidature à l’entreprise. D’autres rencontres (accessibles dans le respect des règles sanitaires en vigueur) se dérouleront de 9h à 13h.
- à Sète, vendredi 10 septembre, place Aristide Briand (ou salle Tarbouriech du Théâtre de la Mer, en cas de mauvais temps)
- à Mèze, lundi 13 septembre, devant la Maison du temps libre au Taurus (ou à l’intérieur, en cas de mauvais temps)
- à Frontignan, mercredi 15 septembre, dans le parc Victor Hugo (ou dans la salle Voltaire, en cas de mauvais temps)
Pôle Emploi tenait également un stand où vous pouviez trouver des informations pratiques. Au Foyer des Campagnes de Poussan, 27 stands vous attendaient De PROFILS EMPLOI, H&C CONSEILS, APREC POLICE RECRUTEMENT à MC DONALD’S (VIDEBA), KANGOUROU KIDS, avec même la GENDARMERIE NATIONALE, l’ARMEE DE TERRE, AIR ET MARINE, la CHAMBRE DES METIERS ET DE L’ARTISANAT, le CFA NICOLAS ALBANO, sans oublier, la MAIRIE DE POUSSAN, POLE EMPLOI, CAP EMPLOI et SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE parmi d’autres…
Comme le précisait Florence Sanchez, Maire de Poussan et Vice-Présidente de SAM, déléguée aux technologies innovantes et économie numérique, e-administration, protection et valorisation des données ; manifestations et événementiel, rayonnement et attractivité du territoire , « Il s’agit de mettre de l’innovation dans le système pour l’emploi et pour la formation. Il faut avec Pôle Emploi, Cap Emploi, et la MLI Jeunes agir avec de la réactivité, en espérant que cette matinée permette aux visiteurs de multiplier des rencontres fructueuses avec des employeurs.«
Afin de préparer ces rencontres, Pôle emploi et la MLI avaient même prévu des ateliers de rédaction de CV et de lettres de motivation.
Laurence Magne, Présidente de la Mission Locale Jeunes du Bassin de Thau et Vice-Présidente de Sète Agglopôle, Déléguée au Développement de l’enseignement supérieur, formation et insertion professionnelle, innovation et recherche, rajoutait : « Ces rencontres sont destinées à mettre en relation des entreprises qui ont un besoin en recrutement et les demandeurs d’emploi. Il y aura également des organismes de formation qui ont des places disponibles pour valider une qualification. Nous avons des entreprises en recherche constante de personnel. Actuellement, plus de 400 offres d’emploi sont à pourvoir sur le Bassin de Thau, dans de nombreux secteurs d’activités et pour tous les niveaux. »
Une belle initiative que ce second acte de ces rencontres qui devrait déboucher pour certains visiteurs sur un nouvel emploi ou sur une formation…
SAMEDI 18 SEPTEMBRE à 21 H
SALLE DE SPECTACLE ( Bâtiment MJC POUSSAN)
1 RUE DES HORTS POUSSAN
Tarifs : 8 € (normal) / 5 € (adhérent)
PLACES LIMITEES !!! RESERVATION OBLIGATOIRE
et tout le monde l’attend. Philippe, le frère d’Henri, numéro quatre
dans une grande entreprise, est inquiet de sa prestation télévisée de la journée et ne se
préoccupe que de lui-même, alors que c’est l’anniversaire de sa femme, Yolande,
qu’il traite avec mépris. Une rivalité terrible se joue entre les deux frères que la mère ne fait qu’attiser en affichant sa préférence pour Philippe. Quant à la sœur, Betty,elle est en instance de rupture avec Fred, serveuse dans le bar d’Henri. »
La règlementation en cours (liée au contexte sanitaire) oblige à vous demander votre pass sanitaire (ou un test de moins de 72h) pour accéder à la salle de spectacle.
Merci de votre compréhension.
- 1er niveau : le respect des exigences environnementales et agricoles. ...
- 2e niveau : respect d'un référentiel plus complet de mesures. ...
- 3e niveau : la vérification de l'efficacité des mesures.
Pour obtenir cette certification HVE, trois niveaux de démarches ont été identifiés. Ce n’est que lorsque le troisième niveau est atteint que la certification peut être accordée.
1er niveau : le respect des exigences environnementales et agricoles
Les exploitations agricoles qui reçoivent des aides de l’Etat, via la PAC notamment (c’est-à-dire la quasi totalité d’entre elles) sont tenues de respecter différentes exigences, notamment en matière environnementale. La première démarche pour les exploitations agricoles qui souhaitent obtenir la certification HEV est donc de respecter ces exigences de base.
En outre, il s’agit de réaliser une évaluation de la situation de l’exploitation au regard des exigences des niveaux deux et trois.
2e niveau : respect d’un référentiel plus complet de mesures
Dans un second temps, l’exploitant agricole devra aller plus loin dans sa démarche, notamment :
- en veillant à identifier et protéger les zones qui, dans son exploitation, sont les plus importantes pour le maintien de la biodiversité ;
- en utilisant de manière plus ciblée les produits phytosanitaires ;
- en stockant les fertilisants et en les utilisant de manière raisonnée ;
- en optimisant les apports en eau.
Il s’agit donc de se donner les moyens de mettre en place une agriculture plus raisonnée.
3e niveau : la vérification de l’efficacité des mesures
Un organisme certifié vérifie que les moyens mis en place dans ces différentes matières (biodiversité, produits phytosanitaires, fertilisants, eau) ont porté leurs fruits. Il s’agit de mesurer les résultats concrets et de vérifier qu’ils ont atteint les seuils définis.
Comment lancer la procédure pour être certifié HVE ?
Il est possible d’introduire sa demande de manière individuelle ou collective :
- demande individuelle : l’exploitant contacte un organisme certificateur agréé à chaque étape ;
- demande collective : la structure (coopérative, négociant, collectivité territoriale) recense les agriculteurs intéressés et les accompagne dans la réalisation du premier niveau d’exigence, elle vérifie en interne qu’ils respectent le second niveau avant de prendre contact avec un organisme de certification qui valide ou non le travail mené.
Les différentes informations et les formulaires peuvent être trouvés sur le site du ministère de l’Agriculture.
Qu’elle soit collective ou individuelle, la certification HVE est valable pour trois ans et peut bien entendu être renouvelée.
Pour Terra vitis ce sont des valeurs auxquelles l'on doit se tenir :
Respecter ses engagements pour le consommateur et pour les générations futures
Protéger la vie de la terre
Conduire la vigne de manière raisonnée
Tous les jours, se remettre en question
Avoir le goût des autres
Etre transparent à tous les étages
Penser que la Terre n'est qu'emprunter et servira aux générations futures
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Les détails sur : https://terravitis.com/les-vins-terra-vitis/
Lors des dernières vendanges (2020) 100% de la récolte sur des exploitations HVE est passée ce qui permet à MONTAGNAC-DOMITIENNE d'être labellisée. Il y a eu un audit à la cave (Véritas) et la procédure pour la récolte sur 52 exploitations (vinification à part) a été validée. Ces 52 exploitants étaient volontaires pour passer en HVE. Ils avaient été 72 à participer à une formation de 3 jour. 52 ont été retenus car ils rentraient dans le cadre des critères demandés.
Si HVE est la priorité, Terra Vitis est une certification différente mais au niveau de la Cave le choix a été que les "Terra Vitis" soient aussi HVE. (Terra Vitis correspond en effet au niveau 2 de HVE)
6 exploitations Terra Vitis à Montagnac Domitienne dont la récolte est vinifiée elle aussi à part (certification Afnor)...
Actuellement, sur 176 000hl de vin (2020) 80 000 hl ont été certifiés HVE et 12 500 Terra Vitis.
L'objectif étant de passer en plusieurs années à 95% de la "Cave" en HVE.
Cette année 15 exploitations de plus devraient passer en Terra Vitis, et pour HVE, ce devrait être 26 de plus.
Car la prise de conscience des viticulteurs au niveau environnemental ne date pas d'aujourd'hui. Déjà 800 Ha sur les 2800 pratiquent la confusion sexuelle ( ) qui va dans le sens du respect de la biodiversité. Mais il est nécessaire d'aller plus loin et tout est fait pour motiver les exploitants.
A ce sujet Monsieur Frédéric Clerissi de Montagnac Domitienne est un bon relais de communication. Il précise à ce sujet : "Les indécis sont motivés par le fait que la HVE est une plus-value qui valorise leurs exploitations et leurs récoltes... Cela se traduit en premier lieu avec des crédits d'impôts au niveau des exploitations en HVE et il en est de même pour l'abandon du glyphosate".
Mais ce n'est pas tout, car avec la nouvelle PAC, pour les exploitants qui s'engagent en HVE la subvention pour l'aide à la plantation est de 100% (de l'aide prévue).
Et enfin, depuis le 1er janvier 2021, les non HVE sont dans l'obligation de payer un conseil stratégique pour leur exploitation. Les HVE non...
"Nous avons bien compris qu('il y a plus de rentabilité en étant certifié HVE et aucun exploitant qui a fait la démarche ne le regrette d'autant que leurs récoltes ne sont pas (ou très peu) impactées. Et de plus, les négociants pour répondre à la demande achètent eux-aussi des vins qui résultent de ce type de démarche. Castel et Grands Chais de France sont très demandeurs. C'est donc une valorisation pour tous." Précise Frédéric...
La cave est fière de voir de nombreux exploitants s'inscrire dans cette voie.
Elle est même aidée par l'Etat, la Région et le Département... Pour réimplanter des haies autour de certaines vignes d'exploitants coopérateurs
Et pour compléter tous ses efforts qui vont dans le sens d'un meilleur respect de l'environnement, des Terres et de la Biodiversité des aires de lavage collectives pour le remplissage, le lavage ... des pulvérisateurs, dédiées aux viticulteurs, sont ou seront crées dans le secteur (Cournonterral, Montagnac...).
Que du positif...
Pour votre sécurité, sachez que le syndicat de chasse de Poussan organise une battue aux sangliers le dimanche 12 septembre en garrigue . Si vous devez vous y rendre soyez prudent, vêtu de couleur claire.
Ils forment un groupe de 16 élèves membres de BatNco, la mini-entreprise du collège Via-Domitia de Poussan, qui a développé avec l’aide du professeur de technologie, Monsieur Barthes, l’installation de nichoirs à chauves-souris.
Pourquoi les chauves-souris ? « Les chauves-souris sont de petits mammifères appartenant à l’ordre des Chiroptères. Ce sont des animaux nocturnes qui quittent leurs gîtes dès la tombée de la nuit, pour partir à la recherche de proies. En France, toutes les espèces de chauves-souris sont insectivores et extrêmement voraces. Elles peuvent consommer en une nuit jusqu’à la moitié de leur poids en insectes ! Parmi leurs proies, on retrouve des insectes ravageurs de cultures comme :
Les moustiquesLes papillons de nuit
Les coléoptères
« Or les chauves-souris sont les mammifères les plus menacés d’Europe, ceci est en partie dû à la disparition de leurs habitats naturels, et de leurs sites de reproduction et d’hibernation. Pour pallier à ce problème, n’hésitez pas à laisser de vieux arbres présentant des fissures et des cavités dans votre jardin. Quand cela n’est pas possible, vous pouvez mettre à disposition des nichoirs à chauves-souris à accrocher sur de grands arbres ou bien sur les façades de bâtiments. En agissant ainsi vous participez à la préservation de ces espèces tout en luttant biologiquement contre la prolifération de ravageurs au jardin. »
A découvrir, leur site : https://sites.google.com/view/site-de-la-mini-entreprise-bat/notre-entreprise
Contact :
Vous pouvez les commander...
A noter qu’ils vous donneront de nombreux conseils pour installer les nichoirs et pour assurer la protection des chauves-souris contre divers prédateurs, mais aussi pour qu’elles disposent d’assez d’espace pour pouvoir se laisser tomber et prendre leur envol…
Couvre-feu à 18h : nouveaux horaires !
Tous les marchés Paniers de Thau restent maintenus. Voici les nouveaux horaires pour les semaines à venir :
> Balaruc : de 16h45 à 17h45;
> Frontignan : de 16h30 à 17h30;
> Marseillan : de 17h15 à 17h45;
> Montbazin : de 16h30 à 17h30;
> Poussan : de 16h45 à 17h45.
Les lieux de livraison restent inchangés.
Un grand merci aux producteurs et bénévoles pour leur disponibilité, et à vous, consommateurs, pour votre soutien sans faille ! !