L'association pour la Rue de Tunis et le CCAS de Sète organisent des stages gratuits pour les enfants
2023-08-17
L’Agence Régionale de Santé recense, ce soir, 1 512 personnes hospitalisées (dont 157 en réanimation) et 2 383 décès constatés en établissements de santé.
Prochain bulletin d'information : vendredi 22 janvier 2021
Pour comparer :
Points de situation régionaux
Bulletin d'information COVID-19 en Occitanie : mardi 19/01/2021
Bulletin d'information COVID-19 en Occitanie : vendredi 15/01/2021
Bulletin d'information COVID-19 en Occitanie : mardi 12/01/2021
Selon Orange.fr :
"Les familles devront dépenser entre 900 euros et 1.700 euros en moyenne pour la scolarité d'un enfant", pointe le rapport de la Confédération syndicale des familles (CSF), publiée ce mercredi 16 août.
La rentrée va coûter cher, la faute à l'inflation. Le prix des fournitures scolaires augmente de 11,3% cette année, par rapport à l'année précédente, selon une enquête menée par la Confédération syndicale des familles (CSF), publiée ce mercredi 16 août. "On constate un lourd impact de l'inflation", a indiqué Johan Jousseaume, secrétaire confédéral en charge de l'éducation à la CSF, lors d'une conférence de presse.
A noter : fermeture anticipée à 17 h les vendredis 24 et 31 décembre
Fermé le jour de Noël (25 décembre 2021) et pour le Jour de l’An (1er janvier 2022).
Selon Orange.fr :
Parmi les grandes villes françaises, Nantes enregistre la plus forte hausse avec 37,5%.
La taxe foncière flambe. Entre 2010 et 2020, elle a augmenté de 27,9%, indique le 15e Observatoire national des taxes foncières de l'Union nationale des propriétaires immobiliers (UNPI), dont les résultats ont été révélés mardi 19 octobre par Le Parisien / Aujourd'hui en France.
Si l'on s'en tient aux cinq dernières années, elle a augmenté de 11,4%. Cette forte hausse est due autant à la revalorisation nationale des bases locatives, décidées chaque année par le Parlement (+ 6,1% sur 5 ans, + 14,2% en 10 ans), qu'aux augmentations de taux décidées par les élus locaux, souligne le quotidien.
Toutes les communes ne sont pas touchées de la même manière. Parmi les grandes villes françaises, Nantes enregistre la plus forte hausse avec + 37,5% en dix ans, souligne l'UNPI.
Vous êtes fonctionnaire et avez des enfants, ceux-ci vous donnent droit à certains avantages lors de votre départ en retraite. Nous vous détaillons ces différents dispositifs.
À noter
Si vous êtes contractuel, vos enfants sont pris en compte pour votre retraite dans les mêmes conditions que pour un salarié du secteur privé.
Si vous avez eu ou avez adopté un ou plusieurs enfants avant le 1er janvier 2004, vos enfants vous donnent droit à 4 trimestres supplémentaires qui sont pris en compte dans le calcul de votre pension de retraite.
Ces trimestres supplémentaires sont appelés bonification.
Vous avez aussi droit à cette bonification d’un an pour les enfants suivants si vous les avez pris en charge avant le 1er janvier 2004 et si vous les avez élevés pendant au moins 9 ans avant leur 21e anniversaire :
Pour bénéficier de cette bonification d’un an, vous devez avoir réduit ou interrompu temporairement votre activité professionnelle pour vous occuper de l'enfant selon l'une des conditions suivantes :
Les précisions et justificatifs sont à apporter lors de la demande de retraite.
Si vous avez réduit ou interrompu temporairement votre activité pour élever un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2004, ces périodes de réduction ou d’interruption d’activité sont prises en compte pour le calcul de votre durée d’assurance retraite.
Rappel
Votre durée d’assurance retraite est comptabilisée en trimestres. Votre nombre de trimestres (d'assurance retraite) est pris en compte, à votre départ en retraite, pour déterminer si vous avez droit ou non à une retraite à taux plein.
Par exemple, si vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire né en 1963, vous devez avoir 170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour avoir droit à une retraite à taux plein.
Les périodes prises en compte sont les périodes suivantes :
Ces périodes sont prises en compte dans la limite des durées maximales suivantes :
|
Cas d'interruption d'activité |
Durée maximale non travaillée pouvant être prise en compte pour la durée d'assurance retraite |
|---|---|
|
Temps partiel à 50 % pour élever un enfant de moins de 3 ans |
6 trimestres (1 an 6 mois) |
|
Temps partiel à 60 % pour élever un enfant de moins de 3 ans |
4,8 trimestres (1 an, 2 mois, 12 jours) |
|
Temps partiel à 70 % pour élever un enfant de moins de 3 ans |
3,6 trimestres (10 mois, 24 jours) |
|
Temps partiel à 80 % pour élever un enfant de moins de 3 ans |
2,4 trimestres (7 mois, 6 jours) |
|
Congé parental jusqu'aux 3 ans de l'enfant (ou 3 ans à partir de l'adoption d'un enfant de moins de 3 ans) |
12 trimestres (3 ans) |
|
Congé parental pour un enfant adopté après l’âge de 3 ans |
4 trimestres (1 an) |
|
Congé de présence parentale |
6 trimestres (1 an 6 mois) |
|
Disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans |
Naissance ou adoption d'un enfant unique : 12 trimestres (3 ans) |
|
Naissance ou adoption simultanée de 2 enfants : 24 trimestres (6 ans) |
|
|
Naissance ou adoption simultanée de 3 enfants ou plus : 32 trimestres (8 ans) |
Les précisions et justificatifs sont à apporter lors de la demande de retraite.
Vous avez droit à 4 trimestres supplémentaires qui sont pris en compte dans le calcul de votre pension de retraite si les conditions suivantes sont remplies :
Les précisions et justificatifs sont à apporter lors de la demande de retraite.
Vous avez droit à 2 trimestres d’assurance retraite supplémentaires pour chacun de vos enfants nés à partir du 1er janvier 2004 et après votre recrutement dans la fonction publique.
Ces trimestres sont pris en compte pour le calcul de votre durée d’assurance retraite qui sert à déterminer si vous avez droit ou non à une retraite à taux plein.
Ces trimestres sont aussi pris en compte pour le calcul de votre pension de retraite.
Cette majoration de durée d'assurance est cumulable avec la prise en compte des périodes de réduction ou d’interruption d’activité pour élever un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2004 uniquement si la prise en compte de ces périodes de réduction ou d’interruption d’activité ne dépasse pas 6 mois.
Les précisions et justificatifs sont à apporter lors de la demande de retraite.
Si vous avez élevé un enfant invalide de moins de 20 ans atteint d'une invalidité au moins égale à 80 %, vous avez droit à 1 trimestre d'assurance retraite supplémentaire par période d'éducation de 30 mois.
Vous pouvez bénéficier ainsi de 8 trimestres au maximum.
Ces trimestres sont pris en compte pour le calcul de votre durée d’assurance retraite qui sert à déterminer si vous avez droit ou non à une retraite à taux plein.
Ces trimestres sont aussi pris en compte pour le calcul de votre pension de retraite.
Les précisions et justificatifs sont à apporter lors de la demande de retraite.
Vous pouvez partir en retraite anticipée si vous remplissez les 3 conditions suivantes :
Vous pouvez aussi bénéficier d'une retraite anticipée pour les enfants suivants si vous les avez élevés pendant au moins 9 ans avant leur 21e anniversaire :
Vous devez avoir réduit ou interrompu temporairement votre activité professionnelle pour vous occuper de l'enfant selon l'une des conditions suivantes :
Les périodes au cours desquelles vous n'avez exercé aucune activité professionnelle et n'avez cotisé à aucun régime de retraite sont assimilées à une interruption ou une réduction d'activité.
Les précisions et justificatifs sont à apporter lors de la demande de retraite.
Si vous avez eu au moins 3 enfants, le montant de votre pension de retraite du SRE : SRE : Service des retraites de l'État ou de la CNRACL : CNRACL : Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales est majoré de 10 % pour vos 3 premiers enfants et de 5 % par enfant supplémentaire.
Toutefois, le montant de votre pension de retraite majorée ne peut pas dépasser le montant de votre dernier traitement indiciaire qui a servi à calculer votre pension de retraite. Ce traitement indiciaire est revalorisé dans les mêmes proportions que les retraites.
Les enfants qui donnent droit à cette majoration de pension sont les suivants :
Pour bénéficier de la majoration de votre pension de retraite, vous devez avoir élevé ces enfants pendant au moins 9 ans, avant leur 16e anniversaire ou avant l’âge auquel ils ont cessé de vous donner droit aux prestations familiales (soit 20 ans ou 21 ans maximum selon la prestation). Cette condition ne s’applique pas en cas de décès de l’enfant.
Si vous réunissez les conditions requises au moment de votre départ à la retraite, vous n'avez pas de démarche particulière à faire pour bénéficier de la majoration de votre pension de retraite.
En revanche, si, à la date de votre départ à la retraite, vous ne remplissez pas les conditions (9 ans d'éducation pour le 3eenfant, ou si l'enfant est né ou adopté après votre départ en retraite), vous devez demander la majoration de votre pension quand la condition de durée d'éducation est remplie.
La demande s'effectue au moyen du formulaire ci-dessous :
Vous avez une question ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans vos démarches ?
Pixabay
A moins de 24 heures de sa prestation de serment, Joe Biden a rendu mardi à Washington hommage aux victimes du Covid-19, marquant le contraste avec le président sortant Donald Trump qui a depuis des mois tenté de minimiser l'impact d'une pandémie ayant fait plus de 400.000 morts aux Etats-Unis.
"Pour guérir, nous devons nous souvenir. Il est difficile parfois de se souvenir mais c'est ainsi que nous guérissons", a-t-il déclaré
2021-12-15
