Bon à savoir

Une carte des « temps de trajet à vélo » entre les 14 communes de SAM… et désormais une carte par commune

Peut être une image de vélo, route et natureLe beau temps n’est pas encore franchement de retour. Mais cela ne saurait trop tarder. Et avec lui, l’envie de se balader sur notre magnifique territoire.
Nombre de nos déplacements peuvent se faire autrement qu’en voiture. En vélo notamment, excellent pour réduire les embouteillages et lutter contre la pollution de l’air.
Parmi les initiatives destinées à en faciliter la pratique, Sète Agglopôle met à votre disposition une carte des « temps de trajet à vélo » entre ses 14 communes…et désormais une carte par commune ===> https://bit.ly/3aQP6rw

Promouvoir une navigation respectueuse de l’environnement

Promouvoir une navigation respectueuse de l’environnement. Tel est l’objectif de la campagne Ecogestes Méditerranée Occitanie. Menées à terre ou sur l’eau, les opérations de sensibilisation de l'été dernier ont touché plus de 1600 personnes. Certaines ont été réalisées sur la lagune de Thau, en partenariat avec le SMBT. Un bilan complet de la saison 2020 vient d’être publié.
Pour en savoir plus : http://bit.ly/3qY7YvkPeut être une image de une personne ou plus, personnes debout et étendue d’eau

Prime Macron 2021 : qui est éligible?

La prime pourra être versée aux salariés percevant une rémunération pouvant aller jusqu'à trois Smic, a annoncé le gouvernement.

Déjà versée en 2019 et 2020, la prime défiscalisée d'un montant maximum de 1.000 euros, que les entreprises pourront verser à leurs salariés sera possible jusqu'à un salaire de 3 Smic.

La décision avait été annoncée mi-mars par Jean Castex, mais le niveau de salaire, qui restait à préciser, a été annoncé mercredi 28 avril aux partenaires sociaux par le ministère du Travail.

La prime pourra être versée jusqu'à début 2022.....................

Découvrir sur : https://actu.orange.fr/france/prime-macron-2021-qui-est-eligible

 

L'Argent, Pièce De Monnaie

Covid-19 : quels leviers le gouvernement peut-il actionner pour remplir les créneaux de vaccination ?

Connexion, Covid-19, Coronavirus, Virus

 

Plus de 280 000 rendez-vous sont disponibles dans les cinq prochaines semaines. Pour ne pas perdre de doses, certains centres vaccinent des personnes qui ne sont pas encore éligibles. Mais il n'est pas question pour le moment d'ouvrir la vaccination à tous les Français.

Interrogé en conférence de presse mercredi 28 avril au sujet de la vaccination, le Premier ministre Jean Castex a reconnu qu'un "certain nombre de rendez-vous [n'étaient] pas honorés". Face à ce constat, il a réaffirmé sa volonté de conserver le calendrier vaccinal actuel, mais si la dynamique se confirmait, alors le gouvernement réfléchirait à "un élargissement des publics, mais ceci est prématuré".

Suivez l'évolution de l'épidémie de Covid-19 en France sur :https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/vaccin/covid-19-quels-leviers-le-gouvernement

 

Entreprises : vous avez des obligations d’affichage de certaines informations pour vos salariés !

Saviez-vous qu’en tant qu’employeur, vous êtes tenu d’afficher au sein de vos locaux un certain nombre d’informations pour vos salariés ? Saviez-vous également que dans certains cas cette obligation d’affichage peut être remplacée par une obligation d’information par tout autre moyen garantissant un accès équivalent, par exemple sur le site intranet de votre entreprise ? On fait le point sur vos différentes obligations !

En tant qu’employeur vous avez des obligations en termes d’affichage et de communication de certaines informations à vos salariés. En cas de non-respect (constaté par l'inspection du travail) de vos obligations, vous vous exposez à des sanctions. Notamment à une amende pour défaut d'affichage, et en cas de récidive à une condamnation d'un an de prison et 37 500 € d'amende pour délit d'obstacle (article L8114-1 du Code du travail).

Le site service-public vous donne les règles applicables dans ce domaine :

Affichages ou diffusions obligatoires dans toutes les entreprises

Affichages ou diffusions obligatoires dans toutes les entreprises
Type d'informationContenuRéférences du code du travail
Inspection du travail Adresse, nom et téléphone de l'inspecteur du travail compétent Conditions de communication aux salariés mises en œuvre par l'employeur communiquées au préalable à l'agent de contrôle de l'inspection du travail D4711-1
Service d'accueil téléphonique N° de téléphone
Demandes d'information et de conseil sur les discriminations et sur les conditions de saisine du Défenseur des droits
L1132-3-3
Médecine du travail Adresse et numéro de téléphone du médecin du travail et des services de secours d'urgence (pompiers, SAMU, etc.) D4711-1
Consignes de sécurité, d'incendie et avertissement de zone de danger Consignes incendie selon la norme NF EN ISO 7010 Noms des responsables du matériel de secours et des personnes chargées d'organiser l'évacuation en cas d'incendie. R4227-34 à R4227-38
Convention ou accord collectif du travail* Avis comportant l'intitulé des conventions et accords applicables dans l'établissement Référence de la convention collective dont relève l'établissement et des accords applicables (précisions sur les conditions de leur consultation sur le lieu de travail) L2262-5, R2262-1 à R2262-3
Égalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes* Articles L3221-1 à L3221-7 du code du travail R3221-2
Horaires collectifs de travail Horaire de travail (début et fin) et durée du repos L3171-1 , D3171-2 à D3171-3
Repos hebdomadaire Jours et heures de repos collectifs (si le repos n'est pas donné le dimanche) R3172-1 à R3172-9
Congés payés* Période de prise des congés (2 mois avant le début des congés) Ordre des départs en congés Raison sociale et adresse de la caisse des congés payés à laquelle sont affiliés les employeurs d'artistes du spectacle et du bâtiment* D3141-6, D3141-28
Harcèlement moral* Texte de l'article 222-33-2 du code pénal L1152-4
Harcèlement sexuel* Texte de l'article 222-33 du code pénal (devant les locaux ou à la porte où se fait l'embauche) et l'adresse et numéro de téléphone :
  • du médecin du travail
  • de l'inspection du travail et le nom de l'inspecteur compétent
  • du Défenseur des droits.

Les entreprises de plus de 10 salariés doivent aussi communiquer l'adresse et le numéro de téléphone du référent harcèlement sexuel.

L1153-5
Lutte contre la discrimination à l'embauche* Texte des articles 225-1 à 225-4 du code pénal (devant les locaux ou à la porte où se fait l'embauche) L1142-6
Interdiction de fumer Interdiction de fumer dans les locaux de l'entreprise R3512-2 et du code de la santé publique
Interdiction de vapoter Interdiction de vapoter dans les lieux de travail fermés ou couverts à usage collectif, sauf exceptions (lieux de travail accueillant du public, par exemple) L3513-6 du code de la santé publique
Document unique d'évaluation des risques professionnels Conditions d'accès et de consultation de l'inventaire des risques, qui contient les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs (avec une mise à jour annuelle obligatoire du document unique) R4121-1 à R4121-4
Panneaux syndicaux (selon conditions fixées par accord avec l'employeur) Panneaux pour l'affichage des communications syndicales :
  • pour chaque section syndicale de l'entreprise
  • pour les membres du comité d'entreprise (dans les entreprises à partir de 11 salariés).
L2142-3 et suivants
Travail temporaire* Communication d’informations nominatives contenues dans les relevés de contrat de mission à Pole emploi et à la DREETS Droits d'accès et de rectification exercés par les intéressés auprès de Pôle emploi et de la DREETS R1251-9

Les informations signalées par un astérisque* ne doivent pas ou plus être obligatoirement communiquées aux salariés par le biais d'un affichage dans les locaux. L'obligation est désormais celle d'une communication apportant aux salariés des garanties équivalentes, par exemple via la diffusion sur le site intranet de l'entreprise, ou par courriel (cependant un affichage est toujours possible).

Lire aussi : Intéressement et participation : motiver les salariés et renforcer la performance de l'entreprise

Affichages ou diffusions obligatoires en fonction des effectifs de l'entreprise

Affichages ou diffusions obligatoires en fonction des effectifs de l'entreprise
Nombre de salariésType d'informationContenuRéférences du code du travail
Entre 11 salariés et 49 salariés Élections des membres de la délégation du personnel (tous les 4 ans) * Procédure d'organisation de l'élection des délégués du personnel au comité social de l'entreprise L2311-1 et suivants
À partir de 11 salariés Comité social et économique (CSE) Liste nominative des membres du CSE, indiquant leur emplacement habituel de travail et leur participation à une ou plusieurs commissions. L2315-15
À partir de 50 salariés Règlement intérieur* Règles en matière d'hygiène, de sécurité, de sanctions, etc. L1321-1 à L1321-4 et R1321-1
À partir de 50 salariés Accord de participation Information sur l'existence d'un accord et de son contenu D3323-12

Les informations signalées par un astérisque* ne doivent pas ou plus être obligatoirement communiquées aux salariés par le biais d'un affichage dans les locaux. L'obligation est désormais celle d'une communication apportant aux salariés des garanties équivalentes, par exemple via la diffusion sur le site intranet de l'entreprise, ou par courriel (cependant un affichage est toujours possible).

Lire aussi : Registre unique du personnel : quelles sont vos obligations ?

METEO Sète prévisions sur les 3 prochains jours

Infographies sur https://meteofrance.com/previsions-meteo-france/sete/34200

2021-04-29

Pour ce matin. A 2 heures, la pression atmosphérique au niveau de la mer sur la commune, est de 1008 hectopascals. Pluie. La hauteur de précipitations prévue est de 5 millimètres. Température sous abri de 13 degrés vers 8 heures. Vent faible de direction variable. Pour cet après-midi. Averses localement orageuses en seconde partie de journée ; temps très nuageux ensuite. Les températures avoisinent 15 degrés vers 14 heures. Vent faible. Pour ce soir. Temps très nuageux. Température sous abri de 16 degrés vers 20 heures. Vent faible de direction variable.
 
Pour la nuit prochaine. Temps couvert, pluie dès la fin de nuit. La température se situe aux alentours de 13 degrés vers 2 heures. Vent faible.
 
Pour vendredi matin. Temps changeant accompagné d'ondées éparses. Température : 13 degrés vers 8 heures. Vent faible. Pour vendredi après-midi. Temps changeant donnant des averses. Température : 17 degrés vers 14 heures. Vent faible de direction variable.
 
Pour samedi matin. Temps pluvieux. Cumul de précipitations : 8 millimètres. Températures minimales : 10 degrés. Vent faible de direction variable. Pour samedi après-midi. Temps pluvieux. Environ 7 millimètres de précipitations sont prévus. Températures maximales : 15 degrés. Ces températures sont au-dessous des valeurs normalement observées. Vent faible d'Ouest-Nord-Ouest.
 
Pour dimanche matin. Éclaircies prédominantes. Températures minimales : 5 degrés. Ces températures sont au-dessous des valeurs normalement observées. Petit vent de Nord-Ouest généralement faible. Pour dimanche après-midi. Soleil généreux. Températures maximales : 18 degrés. Vent de Nord-Ouest faible à modéré.
 

Le 30 avril ce sera la Journée de la non-violence éducative

La première question à se poser serait bien de se demander ce qu'est la violence éducative... et nous reviendraient ainsi en mémoire les fessées, paires de claques et humiliations subies dans notre enfance et que nous jugeons, a posteriori, tout à fait inacceptables aujourd'hui.

Construire une Europe pour et avec les enfants

Le Conseil de l'Europe s'est intéressé à la question et a lancé sa campagne pour l'interdiction de toute forme de violence "éducative", insistant sur la contradiction qu'il y a entre les agressions verbales et psychologiques que nous pouvons faire subir à nos enfants, alors même que nous affirmons les aimer.

Si j'aurais su, j'aurais pas venu*...

Ces nouvelles tendances éducatives nous viennent souvent du nord de l'Europe et une vidéo tournée par Marion Cuerq en 2013 et justement intitulée "Si j'aurais su je serais né en Suède" illustre à sa façon les nouvelles tendances éducatives vécues dans ce pays.

Mais j'imagine aussi, ici et là, les boucliers qui se lèvent et les tenant d'une éducation plus rigoriste se rengorger en se demandant si les dérives d'une éducation par trop laxiste ne contiennent pas elles aussi leurs violences dans les relations parents-enfants. Les excès dans un sens amènent souvent les excès dans l'autre et nos enfants méritent certainement mieux que les débats entre spécialistes et autres pédagogues, qui sont trop rarement confrontés dans leur quotidien aux questions dont ils traitent avec autorité...

Mais revenons à nos enfants

Ce qui est redevenu nécessaire aujourd'hui, c'est d'opérer un changement radical de regard sur nos enfants, se souvenir de l'enfant que nous avons été pour pouvoir imaginer un autre regard sur les enfants d'aujourd'hui.

*Petit Gibus dans "La guerre des boutons"

Un site à visiter : www.lavie.fr

Santé publique France lance la 2e édition de l’enquête Epifane

Santé publique France lance la 2e édition de l’enquête Epifane : une étude nationale qui a pour but de décrire l’alimentation des enfants pendant leur première année de vie et d'étudier les indicateurs relatifs à la santé des mères.

Coronavirus : 200.000 morts en Inde, situation explosive

La situation semble hors de contrôle, dans le pays qui s'était distingué au début de l'épidémie par la faiblesse de son taux de mortalité.

La situation semble hors de contrôle, dans le pays qui s'était distingué au début de l'épidémie par la faiblesse de son taux de mortalité.

Le bilan en Inde de l'épidémie due au nouveau coronavirus a dépassé mercredi le seuil des 200.000 morts. La situation est explosive, avec un nombre record de décès et de cas supplémentaires en une journée, alors que le pays fait face à une pénurie de réserves en oxygène, d'équipements médicaux et de personnel hospitalier dans un contexte de flambée épidémique.

Au cours de la semaine écoulée, au moins 300.000 nouveaux cas de contaminations ont été recensés par jour.........

En savoir plus : https://finance.orange.fr/actualite-eco/article/coronavirus-200-000-morts-en-inde

Covid: Macron présentera vendredi "les perspectives" du déconfinement dans la presse régionale

Emmanuel Macron présentera vendredi "les perspectives" de "sortie progressive" des mesures de restrictions imposées contre le Covid-19, a annoncé mercredi Jean Castex.

Le chef de l'Etat a choisi de s'exprimer dans un entretien publié vendredi matin par la presse quotidienne régionale et non à l'occasion d'une allocution télévisée comme il l'a fait à plusieurs reprises depuis le début de la crise, ont indiqué mercredi soir plusieurs médias régionaux.

En savoir plus : https://actu.orange.fr/politique/covid-macron-presentera-vendredi-les-perspectives-du-deconfinement-dans-la-presse-regionale-CNT000001Av1Gh/photos/une-femme-recoit-une-injection-du-vaccin

Ces derniers jours, Emmanuel Macron a esquissé les différentes étapes de la réouverture progressive du pays après la reprise des cours dans les écoles lundi.

 

Covid-19 : il est "prématuré" d'élargir la vaccination, juge Jean Castex

S'il juge "prématuré" d'élargir la vaccination à tous les publics, le chef du gouvernement n'a toutefois pas fermé la porte "à un élargissement des publics" s'il se confirmait qu'un "certain nombre de rendez-vous" disponibles n'étaient "pas honorés".

Faut-il ouvrir plus rapidement la vaccination aux moins de 55 ans sans condition ? Alors qu'Emmanuel Macron doit annoncer vendredi aux Français les contours d'un déconfinement progressif, la cadence de la campagne de vaccination reste un enjeu crucial pour le gouvernement, confronté à des demandes de plus en plus pressantes d'anticiper l'ouverture, fixée pour l'instant au 15 mai, des injections aux 50-55 ans sans conditions de comorbidité.

Aller plus loin : https://actu.orange.fr/politique/covid-19-il-est-premature-d-elargir-la

Suis-je éligible à la vaccination contre le Covid ?

Vaccin, Seringue, Flacons, Coronavirus

La stratégie vaccinale contre la Covid-19 vise à vacciner les personnes les plus fragiles et les plus à risques et à protéger les soignants et le système de soin. Pour ce faire, le Gouvernement a priorisé les publics éligibles à la vaccination, sachant que l’âge est le facteur de risque le plus important.

simulateur : 

https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus/vaccins

Trouver un point de vaccination près de chez vous :

Vous souhaitez en savoir plus ?

Covid-19 : Emmanuel Macron présentera vendredi une stratégie "progressive" de déconfinement

On savait qu'il s'exprimerait prochainement, mais la date restait inconnue. C'est finalement vendredi 30 avril qu'Emmanuel Macron présentera "une stratégie de sortie progressive et phasée" des restrictions sanitaires en vigueur pour lutter contre le Covid-19. Le Premier ministre Jean Castex l'a annoncé mercredi 28 avril, lors d'une conférence de presse consécutive au conseil de défense sanitaire et au Conseil des ministres.

S'agira-t-il d'une allocution ? D'une interview ? L'Elysée confirme au service politique de France Télévisions qu'Emmanuel Macron s'exprimera, mais précise que la forme de son intervention n'est pas arrêtée.

En savoir plus : https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/covid-19-emmanuel-macron-presentera