Excès de vitesse : quelles sanctions risquez-vous ? …
" Vous pouvez aussi consultez le simulateur pour savoir quelle sanction vous risquez..."
» page Bon à savoirSète : la cravate de commandeur dans l'ordre national du mérite remise à Jean-Claude Gayssot …
" 58 ans de services et d’engagement militant sont récompensés ce vendredi 26 novembre 2021 à la Maison Régionale de la Mer à Sète..."
» page SèteUne charte pour éviter la séparation entre le nouveau-né hospitalisé et ses parents …
" Tisser des liens entre le nouveau-né et sa famille, dès les premiers instants de la vie, est crucial pour le bon développement d'un bébé..."
» page bon à savoirMécénat : donnez à des œuvres d'intérêt général et obtenez une déduction fiscale …
" Votre entreprise a-t-elle déjà pensé à faire des dons à des organismes ? Sous conditions, il vous est possible de bénéficier d'allègements fiscaux. Quels dons sont éligibles ?."
» page EconomieCinquième vague de Covid-19 : pourquoi l'épidémie reprend-elle de manière "fulgurante" en France ? …
" Cette augmentation du nombre de contaminations par le Covid-19 touche l'Hexagone, comme une bonne partie de l'Europe..."
» page Bon à savoirTout savoir sur la garantie légale de conformité …
" Vous venez d'acheter un produit et vous vous apercevez qu'il ne fonctionne pas ou qu'il ne correspond pas à ce qu'on vous a décrit ? ..."
» page Bon à savoirUn avenir durable pour les ports régionaux …
" Propriétaire des ports de Port-la-Nouvelle (11), et de Sète-Frontignan, la Région investit pour développer l’activité maritime sur son territoire..."
» page EchosFrance Rénov' : un nouveau service public pour rénover son logement …
" À compter du 1er janvier 2022, le nouveau service public unique France Renov' mis en place par le ministère de la Transition écologique, accompagnera les ménages ..."
» page Echos
Plan 1 jeune, 1 solution : l'aide à l'embauche des jeunes est prolongée
Faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire, orienter et former 200 000 d'entre eux vers les secteurs et les métiers d'avenir, accompagner ceux qui sont éloignés de l'emploi en construisant 300 000 parcours d'insertion sur mesure : le plan « 1 jeune, 1 solution » accompagne les 16-25 ans pour les aider à construire leur avenir. L'aide exceptionnelle de 5 000 € ou 8 000 € pour le recrutement d'un jeune en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est prolongée jusqu'au 30 juin 2022 par un décret publié au Journal officiel du 11 novembre 2021.
En concertation avec les partenaires sociaux, les entreprises et les territoires (service public de l'emploi, services de l'État dans les territoires, associations de jeunes et d'apprentis, associations de représentation des élus locaux, entreprises qui s'engagent...), le plan 1 jeune, 1 solution [application/pdf - 7.0 MB] s'appuie notamment sur l'adaptation des outils nationaux aux spécificités locales, le choix des secteurs prioritaires ou encore la construction de partenariats avec les réseaux d'intervention auprès des jeunes.
En quoi consiste le plan « 1 jeune, 1 solution » ?
Le dispositif prévoit 3 axes :Faciliter l'entrée dans la vie professionnelle
Aide à l'embauche d'un jeune en Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE Jeunes) dans le secteur marchand : aide financière allant jusqu'à 47 % du Smic versée aux employeurs qui recrutent un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé jusqu'à 30 ans inclus. Il s'agit d'un CDI ou d'un CDD d'au moins 6 mois qui permet à un jeune sans emploi rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle ou sociale, de s'engager dans une expérience professionnelle tout en étant suivi par un référent chargé de son insertion professionnelle.
Aide à l'embauche d'un jeune en Parcours Emploi Compétences (PEC Jeunes) dans le secteur non marchand : l'association qui recrute un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé jusqu'à 30 ans inclus en CDI ou en CDD d'une durée de 6 à 12 mois reçoit une aide financière à hauteur de 65 % du Smic ou de 80 % lorsque le jeune réside en quartier prioritaire de la ville (QPV) et zone de revitalisation rurale (ZRR).
Aide pour l'accueil d'un jeune en Volontariat Territorial en Entreprise (VTE) « Vert » : prime de 8 000 € versée aux entreprises qui recrutent des jeunes pour travailler sur les sujets de transition énergétique et écologique.
Une aide exceptionnelle de 5 000 € pour le recrutement d'un alternant (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) de moins de 18 ans et de 8 000 € si celui-ci a au moins 18 ans. Ces dispositions s'appliquent aux contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation pour préparer un diplôme ou un titre allant jusqu'au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (master, diplôme d'ingénieur...) conclus entre le 1er mars 2021 et le 30 juin 2022 ;
Des missions de service civique supplémentaires pour permettre à davantage de jeunes de s'engager.
Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et les métiers d'avenir
De nouvelles formations qualifiantes ou pré-qualifiantes à destination des jeunes sans qualification ou en échec dans l'enseignement supérieur ;
Des formations qualifiantes pour répondre aux besoins du secteur du soin et de la santé ;
Des formations numériques pour les jeunes non-qualifiés ;
Des parcours individualisés pour les décrocheurs entre 16 et 18 ans ;
Des places supplémentaires pour poursuivre des formations en études supérieures, en CAP et BTS.
Accompagner des jeunes éloignés de l'emploi en construisant 300 000 parcours d'insertion sur mesure
Un renforcement des dispositifs d'accompagnement et d'insertion durable dans l'emploi.
À savoir : Des dispositifs...
Poursuivre sur :bon-a-savoir
Réforme de l'assurance chômage : quelles sont les mesures applicables au 1er décembre ?
Deux mesures de la réforme de l'assurance chômage entrent en vigueur le 1er décembre 2021. La dégressivité de l'allocation chômage à partir du 7e mois pour les plus hauts revenus et les nouvelles règles sur les conditions d'éligibilité à l'assurance chômage pour les travailleurs privés d'emploi à compter du 1er décembre 2021. En effet, les conditions indiquant une amélioration durable de la situation de l'emploi ont été réalisées au 1er octobre. Un arrêté publié au Journal officiel du 20 novembre 2021 fixe au 1er décembre 2021 l'entrée en vigueur des mesures prévues par la réforme de l'assurance chômage.
Constatant la réalisation au 1er octobre 2021 des deux conditions auxquelles ces mesures étaient soumises, la dégressivité de l'allocation chômage à partir du 7e mois pour les plus hauts revenus et les nouvelles conditions d'éligibilité à l'assurance chômage entrent en vigueur au 1er décembre 2021.
La fin de l'application des dispositions transitoires prévues par le décret du 14 avril 2020 est fixée au 1er décembre 2021. C'est ce qu'indique l'arrêté du 18 novembre 2021 publié au Journal officiel du 20 novembre 2021.
Dégressivité de l'allocation pour les hauts revenus
Les deux conditions suivantes, indiquant une amélioration durable de la situation de l'emploi ont été réalisées au 1er octobre 2021 :
- le nombre total de déclarations préalables à l'embauche (DPAE) pour des contrats de plus d'un mois hors intérim devait dépasser un seuil (fixé à 2 700 000) sur une période de 4 mois consécutifs ;
- le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A devait avoir baissé d'au moins 130 000 au cours des 6 derniers mois.
Ainsi, à partir du 1er décembre 2021, la dégressivité de l'allocation chômage pour les plus hauts revenus intervient à compter du 7e mois.
Cette mesure s'appliquera aux personnes dont la fin de contrat de travail intervient à compter du 1er décembre 2021, à l'exception de celles dont la procédure de licenciement a été engagée avant cette date.
La dégressivité interviendra au plus tôt à compter de juin 2022 pour les personnes ayant ouvert leur droit au chômage au 1er décembre 2021.
À savoir : Depuis le 1er juillet 2021, la dégressivité de l'allocation (- 30 %) applicable aux salariés de moins de 57 ans ayant un revenu antérieur supérieur à 4 500 € bruts par mois intervient à partir du 9e mois, c'est-à-dire après 8 mois d'indemnisation. La dégressivité interviendra à compter de mars 2022 pour les personnes ayant ouvert leur droit au chômage au 1er juillet 2021.
Le décompte de 6 mois à l'issue duquel la dégressivité s'applique avait été suspendu entre le 1er mars 2020 et le 30 juin 2021, soit 487 jours au total. Il a recommencé à tourner depuis le 1er juillet 2021.
Conditions d'éligibilité à l'assurance chômage
À partir du 1er décembre 2021, les conditions d'ouverture du droit au chômage évoluent. Pour pouvoir être indemnisé par l'assurance chômage, il faudra avoir travaillé 6 mois au cours des 24 derniers mois.
Cette condition s'applique aux personnes privées d'emploi dont le contrat de travail a pris fin à compter du 1er décembre 2021.
Pour les personnes dont la procédure de licenciement a été engagée avant le 1er décembre 2021, ce sont les conditions actuelles qui s'appliquent : il faut avoir travaillé 4 mois au cours des...
<<-Echos
Lutte contre les violences conjugales - Sensibiliser, accompagner et mettre à l’abri les victimes
125 morts violentes par an au sein des couples dont 102 femmes, soit 1 féminicide tous les 3 jours et demi. Ces chiffres sont édifiants et nécessitent la mobilisation de tous les acteurs pour œuvrer collectivement à combattre ce fléau sociétal.
Beaucoup de victimes n’ont pas conscience de leur situation quelle que soit la catégorie sociale, économique, et culturelle ou le contexte éducatif et religieux.
Ainsi, encourager les victimes à sortir de l’isolement est une première étape capitale et se construit par la sensibilisation pour inciter à briser le silence.
C’est le sens de la campagne portée par le Département, collectivité qui joue un rôle majeur dans l’accompagnement des victimes et participe à reconstruire un parcours de vie.
*Source:Direction générale de la police nationale / Direction générale de la gendarmerie nationale
« Etre écoutée, logée en urgence, ne plus avoir peur pour ses enfants, bénéficier d’un soutien juridique, retrouver une autonomie financière, se sentir épaulée et accompagnée : le Département de l’Hérault, avec l’ensemble de ses travailleurs sociaux et de ses partenaires, se mobilise pour lutter contre les violences conjugales et venir en aide aux victimes. » Patricia WEBER, Vice-présidente déléguée à la solidarité aux personnes et à l'autonomie
35 000 dépliants pédagogiques diffusés dans l’Hérault
Pour inciter les victimes de violences conjugales à oser parler, le Département de l’Hérault mise sur la prise de conscience. Il diffuse ainsi depuis le 10 novembre 35 000 dépliants pédagogiques :dans les commercesdeproximité des grands bassins de vie
dans les hôpitaux, cliniques, centres médicaux, mairies, commissariats,
dans l’ensemble des maisons et services départementaux des solidarités qui maillent le territoire
dans les commissariats et gendarmeries
dans les mairies
dans les centres CAF et les associations partenaires du Département
Les renseignements délivrés se veulent accessibles et pratiques :
Quels sont les différents types de violences conjugales ? Suis-je concerné ? Par où commencer ? Qui contacter en priorité ? Comment s'y prendre ?
Une page web dédiée et sécurisée
En complément une page web dédiée reprenant toutes ces informations a été mise en ligne ici .
Cette page spécifique propose un accès sécurisé permettant aux personnes qui la consulte de sortir en urgence en effaçant les traces de leur visite.
Elle propose également des informations complémentaires, comme les contacts d’associations partenaires, des vidéos, des informations pratiques sur le signalement des faits.
Témoin de violences, comment réagir ?
Les témoins de violences conjugales y trouveront également des conseils sur l’attitude à adopter.
Créer un cadre sécurisant pour entamer une discussion, adopter une écoute active et bienveillante, évaluer la situation et identifier le risque encouru, orienter vers les structures spécialisées et respecter le choix de la personne…
Autant de petits gestes essentiels car le rôle d’un ami, membre de la famille, collègue, peut être déterminant dans l’écoute, l’accueil et l’orientation d’une personne victime de violences conjugales.
En libérant sa parole, le témoin lui permet de sortir de l’isolement et d’être reconnue comme victime.
Ephéméride du lundi 29 novembre
Thau-Infos.fr en partenariat avec l'association Apavh propose régulièrement un chien ou un chat pour une adoption qui doit toutefois être un engagement réfléchi.
AVEC "l'Apavh",SIMBA, le câlin, EST A L'ADOPTION (34)
Thau-Infos.fr en partenariat avec l'association Apavh propose régulièrement un chien ou un chat pour une adoption qui doit toutefois être un engagement réfléchi. L'association se bat au quotidien afin d’aider les animaux en détresse, pour leur trouver de bons maîtres et leur offrir une seconde chance.
Créée par la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, la marque « Fabriqué en Occitanie » a pour objectif de mettre en valeur les savoir-faire de la région, hors secteurs alimentaires et vins. Explications et témoignages.
VIIA, l’opérateur d’autoroutes ferroviaires du groupe SNCF,a lancé le 22 octobre 2021 deux nouveaux services au départ de Sète, géré par l’Etablissement Public Régional Port Sud de France, sur la ligne Sète – Calais (18h de transit) et la ligne Sète – Bettembourg (12h de transit).