5 contrats d’apprentissage leur sont proposés à partir du 1er septembre 2021 dans des domaines très divers (finances, ressources humaines, mécanique, cartographie…). L’occasion d’accéder à une formation alternant enseignement théorique et pratique en milieu professionnel en vue d’obtenir un diplôme sur 1, 2 ou 3 ans (licence pro, BTS, Master II…).
· Apprenti(e) Chargé(e) d’analyse financière et budgétaire => Master II Finances publiques et Fiscalité (1 an)
· Apprenti(e) Technicien Station d’épuration => BTS GEMEAU ou BTS Métiers de l’eau (2 ans)
· Apprenti(e) Mécanicien Poids-Lourds => Bac Pro Maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier (3 ans)
· Apprenti(e) Gestionnaire de la Paie – RH => Licence Pro Métiers de la GRH (1 an)
· Apprenti(e) Système d’Information Géographique (SIG) – DATA => Licence Pro Métiers de l’informatique – applications Web – Parcours SIG orienté Web (1 an)
Date limite de dépôt de candidature : 31 juillet 2021.
Toutes les offres sont à consulter sur https://www.agglopole.fr/