Compte-rendu du CSA Carte Scolaire 1er degré
AVEC LA SECTION SE-Unsa de l'HERAULT
Déclaration liminaire en PJ au bas de cet article
Compte-rendu du CSA Carte Scolaire 1er degré
du Mardi 30 janvier 2024
La présentation du travail « Carte Scolaire » a été effectuée par la DASEN Mme Catherine COME pour la première fois depuis sa nomination.
Le département de l’Hérault dispose pour cette enveloppe d’une balance positive de 12 ETP (Equivalent Temps Plein).
Rentrée Septembre 2024
- Baisse de 286 élèves dans le département de l’Hérault sur le prévisionnel
- Perte significative d’élèves sur Montpellier depuis plusieurs années
- Taux d’encadrement Postes/Eleves 5.90 (P/E)
- E/C : 22.5 élèves par classe
Cette répartition doit normalement être travaillée autour de priorités nationales et académiqe à mettre en place :
- La finalisation des dédoublements des GS en éducation prioritaire (actuellement de seulement 67% dans notre département)
- La poursuite du plafonnement des GS- CP-CE1 à 24 (96% à l’issue de ce CSA)
- La progression de la scolarisation en TPS dans les quartiers priotaires
- L'amélioration du remplacement
- L'accompagnement de l’école inclusive (1 création d’ULIS, 1 classe autisme)
- La pérennisation des CLA (Contrats Locaux d'accompagnements) et la poursuite du déploiement des TER (Territoires Educatifs Ruraux)
Ce CSA-D Carte scolaire 1er degré est le premier d’une série de 3, le 2nd aura lieu en Juin et le 3ème à la rentrée de Septembre. Les 2 autres CSA concerneront des mesures d’ajustement, la plupart des décisions étant prises lors de ce premier CSA.
Quelques chiffres…
Ouvertures de classes : 49 ouvertures en primaire, élémentaire et maternelle, 32 en dispositifs dédoublés
Fermetures de classes : 68 en primaire, élémentaire et maternelle, 16 en dispositifs dédoublés
(123.5 ko)
Ouvertures/fermetures Poursuivre sur : http://sections.se-unsa.org/34/spip.php?article4286
L’UNSA Education a évoqué en préambule l'enveloppe de 35 ETP donnée au département au mois de Juin 2023 qui avait permis la création de 20 TR BD et 14 GSDD en Rep +. Cette enveloppe n'apparaît pas dans la dotation de cette année. Après quelques confusions de la part de l'administration, il semblerait que cette dotation soit donnée hors emploi et seulement de façon temporaire. Cette précision contredit clairement les propos de la rectrice qui évoquait ces ETP comme une dotation pérenne. L'administration a précisé que les GS DD étaient bien confirmées dans le document sur l'enveloppe des 12 ETP. Pour les 20 postes de remplacement, aucune décision n'a été prise, la copie sera revue au mois de juin. Dans la réalité, c'est pour l'instant 20 postes de TR Brigade qui ne sont pas reconduits l'année prochaine.