Cela fait peut être partie de vos bonnes résolutions : vous oxygéner et découvrir l'Hérault à pied. Si vous partez pour de longues randonnées, pensez à bien vous équiper !
Dans l’Hérault, il y a de quoi s’oxygéner : près de 140 Promenades et Randonnées (PR) dont 22 Oenorandos pour un total de 2900 km de sentiers labellisés et balisés (PR, GRP, GR) par le Département. Dans les topo-guides et fiches rando co-éditées par la Fédération française de randonnée pédestre, le Département de l’Hérault et Hérault Tourisme, les randos sont classées selon 4 niveaux de difficulté.
Les multiples sentiers entretenus par le Département sont pratiqués par les randonneurs, trailers et autres VTTistes. Certains apprécient les boucles des 140 PR, à réaliser sur une demie journée ou une journée, d’autres préfèrent le littoral, propice au longe-côte. Côté itinérance, le GR653, qui mène d’Italie à Saint-Jacques-de-Compostelle en Espagne, traverse l’Hérault d’est en ouest.
GR® de Pays Tours en Grand Pic Saint-Loup
Quatre chemins de Grande Randonnée de Pays (GRP) sillonnent ses grands
paysages, dont celui du Grand Pic Saint-Loup qui vient d’être sacré GR préféré
des Français 2021. Sur 245 km, ses quatre boucles traversent ses vignes réputées et sa garrigue parfumée. « C’est une victoire collective », se félicite Anne-Marie Gresle, présidente du comité départemental de la randonnée pédestre. L’itinéraire a en effet été imaginé et aménagé par le Comité de randonnée pédestre, la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup, la filière viticole et soutenu par le Département et Hérault Tourisme, avec l'aide technique d'Hérault Sport.
La randonnée en chiffres
La Fédération française de randonnée pédestre en Hérault, c'est :
- 3000 km de sentiers
- 140 baliseurs bénévoles
- 4500 adhérents qui soutiennent les actions d'entretien et participent aux 4 manifestations annuelles
Dans les topo-guides et fiches rando, les itinéraires sont classés selon 4 niveaux de difficulté. Choisissez un niveau de difficulté adapté à votre forme physique et à votre âge. Renseignez-vous avant de partir sur la difficulté des parcours que vous souhaitez entreprendre.
Munissez-vous des équipements appropriés (vêtements, chaussures…) de boissons et de victuailles.
Renseignez-vous sur votre itinéraire. Des cartes, et des topos-guides sont disponibles auprès du Comité Départemental de la Randonnée Pédestre (CDRP). Une boussole ou un GPS peuvent utilement vous aider à vous repérer dans l’espace.
Renseignez-vous sur la météo et adaptez votre activité à la saison.
Munissez-vous d’un portable pour contacter les secours en cas de besoin : SAMU 15 – Pompiers 18
N° à partir d’un mobile 112
Cette exposition de 26 panneaux inédits et de documents d'archives originaux présente la richesse des produits locaux héraultais à travers l'histoire.
Cédric O, secrétaire d'État chargé de la Transition numérique et des Communications électroniques, était en visite dans l’Hérault jeudi 4 février 2021.
Il a rencontré les entreprises de la French Tech Microphyt et Swile qui participent au dynamisme économique et technologique local. Il a également participé à une mesure d’ondes 5G faite par l’Agence nationale des fréquences (ANFR) et a réaffirmé le caractère indispensable du déploiement de cette technologie pour l’écosystème entrepreneuriale montpelliérain.
Le secrétaire d’État s'est d’abord rendu à Baillargues pour visiter l'entreprise Microphyt. Fondée en 2007, Microphyt est l’un des leaders européens de production d’ingrédients issus de microalgues et dédiés au secteur de la nutrition et du bien-être. Dépositaire de nombreux brevets, leurs technologies de rupture permettent la production contrôlée d’une immense diversité de microalgues à une échelle industrielle et de façon durable.
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Cédric O a ensuite assisté à une mesure d'exposition aux ondes 5G au cœur de Montpellier : "Nous nous y sommes engagés : le déploiement se fait en toute transparence. La France est le pays qui fait le plus de contrôles, x3 entre 2019 et 2021 !".
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Il a terminé sa visite par la startup Swile qui ambitionne de devenir le leader mondial de la culture d’entreprise via la dématérialisation des titres de services. Fondée en 2016, Swile collabore déjà avec plus de 220 000 établissements de restauration et vient de signer un contrat avec Carrefour, lui donnant accès à 60 000 nouveaux salariés. Après une levée de fonds de 70M€ cette année, l’entreprise qui compte déjà 250 salariés, prévoit d’embaucher 100 personnes en 2021 et de déployer ses services à l’étranger.
Le changement climatique est en marche. Les activités humaines libèrent du gaz à effet de serre qui vient s’ajouter à celui déjà naturellement présent dans l’atmosphère.
Pixabay
Le résultat : une augmentation de la fréquence, de l’intensité et de la durée des canicules et des sécheresses, des vagues de froid, des tempêtes, des orages de plus en plus violents …
La température moyenne de la Terre a augmenté de + 0,85°C entre 1850 et 2012 (source ADEME)
Le changement climatique perturbe les milieux naturels et la biodiversité mais aussi vie des êtres humains.
A noter : la banquise fond en moyenne de 11 % tous les 10 ans. A ce rythme, elle pourrait avoir disparu dans quelques dizaines d’années (source ADEME)
Pour en savoir plus sur les conséquences du changement climatique :
https://particuliers.ademe.fr/le-changement-climatique
Pour faire face à ce changement, chacun peut agir à son niveau.
Le Département, quant à lui, s’est fixé notamment comme objectifs une meilleure maîtrise de la consommation énergétique et un soutien au développement des énergies renouvelables (éolienne, solaire, bois, biomasse).
De nombreuses actions sont également menées sur ce thème dans les diverses politiques sectorielles du Département : éducation à l’environnement et au développement durable pour inciter le public à adopter les petits gestes du quotidien qui contribuent à la lutte contre le changement climatique, économies d’eau, développement des voies cyclables pour favoriser les modes de déplacement doux, plantations d’arbres…
Il s’est également engagé dans la connaissance du climat afin de mieux orienter les actions.
Pixabay
Dans le cadre de sa politique de l’eau et des milieux aquatiques, le Département de l’Hérault contribue depuis 1960 à l’enrichissement de la connaissance climatologique sur son territoire.
Un ensemble de stations, progressivement mis en place sur le territoire héraultais, a été suivi et entretenu par l'Association Climatologique de l'Hérault depuis 1969. Il est désormais intégré au sein du Conseil départemental et géré par ses services depuis le 1er mars 2018. Constitué d’une quarantaine de point de mesures, ce réseau comprend des stations automatiques et des stations manuelles dont les relevés sont assurés une à deux fois par jour par des observateurs bénévoles.
Les données climatologiques collectées permettent d’affiner la connaissance du territoire départemental et de renseigner divers outils à portée opérationnelle : la banque climato, la gestion des risques incendie et inondation, le pilotage des exploitations agricoles, la gestion des eaux superficielles et souterraines, …
Les données sont conservées dans la banque climatologique de l’Observatoire Départemental Climatologie Eau Environnement Littoral. Le Département met à disposition du public ces données.
Consulter le site de l’Observatoire Départemental Climatologie Eau Environnement et Littoral
La tournée Hérault 100% solidaire apporte des solutions claires et concrètes aux problématiques économiques, sociales et environnementales des Héraultais, notamment celles rencontrées lors de
la crise sanitaire actuelle.
Mardi 2 février, en direct depuis le belvédère de la criée du Grau d’Agde, la tournée Hérault 100% solidaire est allée à la rencontre des pêcheurs, dont l’activité est impactée par la fermeture des restaurants. Les auditeurs ont notamment été invités à connaître les espèces locales pour venir en aide aux pêcheurs héraultais en les consommant.
Un appel au don a été lancé durant l’émission pour la “Vestiboutique” agathoise de la Croix Rouge qui a besoin de vêtements pour les plus démunis. “Vestiboutique” vend également des vêtements neufs au grand public qui, en faisant des achats, aide ainsi l’association.
Vous aussi, vous pouvez venir en aide aux Héraultais grâce à la plateforme solidaire du Département et y partager vos annonces d'entraide, d'initiatives solidaires, d'offres de produits locaux…
Suivez en podcast, la dernière émission de la tournée Hérault 100% solidaire en cliquant ici
En direct chaque mardi de 9 h à 11 h, sur 101.1FM, les équipes de la tournée Hérault 100% solidaire se mobilisent pour accompagner les Héraultais en difficulté avec un panel d’experts qui peuvent leur apporter des solutions concrètes. Familles, commerçants, artisans et associations peuvent faire part de leurs problématiques et exprimer leurs besoins à l’antenne.
Mobilisons toutes les solidarités ! Si vous rencontrez des difficultés ou si, au contraire, vous souhaitez proposer votre aide grâce à une initiative solidaire, n’hésitez pas à nous interpeller en remplissant le formulaire ici
Le Gouvernement a mis en place un volet spécifique Jeunes dans le cadre du plan de relance car les jeunes sont aujourd’hui les plus impactés par la crise. Les moyens mobilisés pour soutenir nos jeunes sont considérables ; mais pour que ce plan de relance soit une réussite dans nos territoires, la mobilisation de tous est indispensable.
Les conséquences économiques de la crise sanitaire touchent de plein fouet les jeunes, qui en sont les premières victimes puisque certains n’ont pas pu achever leur formation et d’autres arrivent, à l’issue de leurs études, sur un marché du travail durement frappé par la crise économique et sociale. Les demandeurs d'emploi en fin de mois des moins de 26 ans en catégorie A a progressé de 11,2 % en un an dans l’Hérault contre 6,4 % pour l’ensemble des publics.
Protéger l’avenir des jeunes est l’une des priorités du Gouvernement. C’est pourquoi, il a décidé d’identifier un volet spécifique relatif à l’insertion professionnelle des jeunes dans le cadre du plan de relance : c’est le plan «#1jeune1solution ».
Ce plan pour les jeunes matérialise un engagement fort : celui de ne laisser aucun jeune sans solution, en proposant des mesures adaptées à chaque situation. Il se structure en trois axes :
1. Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle ;
2. Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et métiers d’avenir ;
3. Accompagner 300 000 jeunes éloignés de l’emploi en construisant des parcours d’insertion sur mesure.
Compte tenu de l’enjeu et de l’importance de ce plan, qui est doté de 6,7 Mds d’euros, il a été décidé mettre en place des instances spécifiques qui assureront le pilotage et le suivi de sa mise en œuvre sur les territoires. Dans l’Hérault, le choix a été fait d’une animation territorialisée plutôt que d’une animation au seul niveau départemental. Il y aura donc quatre instances : deux sur l’arrondissement de Lodève, une sur l’arrondissement de Béziers et une sur le périmètre de la métropole de Montpellier.
Chacune de ces instances réunira les services de l’État (DIRECCTE, Éducation Nationale et DDCS), des représentants des intercommunalités, la Région et le Département, les opérateurs du service public de l’emploi (Pôle emploi, missions locale et Cap emploi), mais aussi les principaux acteurs du monde économique (consulaires et représentants patronaux).
Le plan se déclinera sur 2 ans avec une montée en puissance importante dès 2021.
Sur l’année 2020, l’enjeu est de faire connaitre aux entreprises les aides à l’embauche exceptionnelles qui sont mises en œuvre afin de les aides à embaucher et à préparer l’avenir à des coûts très faibles et même nuls pour l’embauche en alternance d’un jeune de moins de 21 ans.
Deux typologies d’aides sont disponibles
- 3 aides exceptionnelles à l’embauche
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Une aide à l’embauche de 4 000 euros pour tout recrutement d’un jeune de moins de 26 ans, entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021
en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation un jeune de plus de 18 ans et moins de 30 ans, et de 5 000 euros pour un alternant de moins de 18 ans, recruté entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021
Emploi Francs + pouvant aller jusqu’à 17 000 euros (sur 3 ans) pour tout recrutement d’un jeune de moins de 26 ans résident en quartier prioritaire, entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021.
> 3.Flyer info employeurs - format : PDF 
- 0,46 Mb
> 2.Guide apprentissage entreprise - format : PDF - 0,89 Mb
> 3.Flyer info employeurs - format : PDF - 0,46 Mb
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- Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle avec la mise en œuvre d’un accès privilégié aux contrats aidés pour les jeunes : Parcours Emploi Compétences ainsi que la mise en œuvre de Contrats Initiative Emploi réservés aux jeunes
- Orienter et former les jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir avec la mise en place de formations supplémentaires dédiées aux jeunes
- Accompagner les jeunes éloignés de l’emploi en proposant des parcours d’insertion sur mesure avec une augmentation sensible en 2021 des dispositifs d’accompagnement intensif portés par les missions locales et pôle emploi
Davantage d'informations sur : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/france-relance-lancement-de-la-plateforme-1-jeune-1-solution
La solution de la fibre optique, technologie actuellement la plus pérenne, évolutive et fiable, est retenue. Elle permet aujourd’hui des débits de 1 Gbit/s et plus demain (contre 0,5 à 30 Mbits/s pour le réseau cuivre).
Le Département intègre le numérique au cœur de ses politiques publiques pour consolider son rôle de pilier des solidarités territoriales et générationnelles dans chacune de ses compétences.
En 2020, le Département engage l’élaboration et la mise en œuvre de la Stratégie Départementale des Usages et Services Numériques (SDUSN).
Cette stratégie vise donc à développer de nouveaux services et usages numériques pour exploiter au mieux les infrastructures de réseaux de communications électroniques existantes sur notre territoire, en particulier grâce à l’implication forte de notre collectivité en matière de Très Haut Débit. Elle privilégiera l’innovation, l’attractivité du territoire, le développement d’écosystèmes numériques, le partage d’informations, la participation et la connectivité du territoire.
À travers la mise en œuvre de la délégation de service public « haut débit » num’her@ult en 2007, le Conseil départemental a œuvré pour permettre un accès à internet avec un haut débit de qualité aux usagers et très haut débit pour les entreprises, ainsi qu’une couverture Hertzienne Wifi max pour les zones plus éloignées et plus difficiles d’accès, permettant un débit de 6 Mbit/s.
Dès 2015 le Département s’est engagé – via le Plan France très haut débit et en complément des opérateurs privés - à raccorder au très haut débit l’ensemble des Héraultais afin de répondre aux besoins numériques d’aujourd’hui et de demain.
Le Département, avec le déploiement du réseau Hérault Numérique, souhaite établir une égalité de traitement sur le territoire afin que tous les héraultais bénéficient de la fibre optique. 2018 a permis de contractualiser une délégation de service public avec l’entreprise COVAGE, permettant la réalisation de ce projet ambitieux.
